SOROTMAKASSAR - Makassar.
Menjadi guru atau pendidik adalah suatu kebanggaan, karena bisa memberikan Ilmu dan kebaikan kepada generasi penerus bangsa.
Hal itu menjadi salah satu motivasi Pengabdian Zahrah Latief, sebagai Kepala SD Negeri Kalukuang II Kota Makassar.
Karena itu sekolah yang dipimpinnya selalu meraih Prestasi yang baik dalam pengelolaan sekolah.
Diantaranya dengan mendapatkan predikat Sekolah Adiwiyata, bahkan baru-baru ini SD Negeri Kalukuang II yang dipimpin Zahrah Latief berhasil meraih prestasi sebagai Juara 2 Sekolah Sehat pada tingkat Nasional.
Zahrah Latief adalah sosok pekerja keras yang merasa bangga menjadi seorang guru, yang sudah 18 tahun mendapatkan tugas tambahan sebagai kepala sekolah.
Banyak terobosan yang telah dilakukan dalam mengemban tugasnya sebagai kepala sekolah bersama stakeholder pendidikan, kemudian menciptakan kebersamaan dengan para guru dalam melaksanakan tugas pengabdian yang terbaik untuk kemajuan sekolah dan pendidikan.
Komitmen Zahrah di bidang pendidikan diwarisi dari orang tuanya, H. Andi Latief Dg Matata, yang juga perintis dan mantan Kepala Sekolah Pertama SDN Kalukuang.
"Mengurus sekolah itu Harus punya Strategi, "kata Zahrah. Hal itu Ia dapatkan dari pergaulan yang luas dan pengalaman berorganisasi, yang membawanya semakin matang dalam mengelola sekolah.
Ketika ditemui di sekolahnya, Zahrah baru selesai melaksanakan sosialisasi vaksin kepada orang tua siswa.
Menurutnya, sosialisasi dapat berjalan lancar dengan tetap menjaga protokol kesehatan dan menghindari kerumunan, dan 90 persen orang tua siswa bisa hadir, serta setiap sesi diikuti 20 orang tua siswa.
Dia menyampaikan terimakasih kepada orang tua siswa atas kesediaan mengikuti sosialisasi vaksin.
Kegiatan ini dimaksudkan agar para orang tua dapat memahami pentingnya vaksinasi sehingga siswa dan orang tuanya bisa mendapatkan kesehatan dan dengan vaksin akan memperoleh kekebalan tubuh.
Sedang petugas sosialisasi vaksin adalah dari dokter dan petugas kesehatan puskesmas.
Dia pun mengingatkan kepada para guru, bahwa untuk meraih kemajuan dalam pekerjaan sangat ditentukan oleh perbaikan kinerja. (dar-tiar)
